360 FEEDBACK à Bordeaux et en Guyane

360 FEEDBACK

1495€

360 STANDARD

Entre 6 et 8 semaines habituellement. Inclus la séance de restitution de 2H et l'élaboration du plan de progrès 1H30.

2274€

360 PREMIUM

6 à 8 semaines inclus :
1 séance de restitution 2H
1 séance de plan individuel de progrès
1 séances d'1H30 de suivi de coaching à 3 / 6 mois

2754€

360 GOLD

6 à 8 semaines inclus :
1 séance de restitution 2H
1 séance de plan individuel de progrès
2 séances d'1H30 de suivi de coaching à 3 / 6 mois

Contacter Catherine MARCHAL

Qu'est ce qu'un processus de 360 feedback ?

“Pour se comprendre lui-même, l’homme a besoin d’être compris par un autre. Pour être compris par un autre, il lui faut comprendre cet autre.”

Thomas Hora

Concrètement, j’accompagne les managers, les dirigeants, les entrepreneurs à adopter une vision à 360° stratégique de l’entreprise.
Mes interventions dans votre entreprise permettent d’obtenir des changements puissants et visibles en moins de 2 mois (6 à 8 semaines).

Quelles sont les Bénéfices du 360 feedback pour votre organisation ?

Qu’apporte-t-il au bénéficiaire ?
Engagement/ Fidélisation

  • Développe une meilleure coopération avec son environnement.
  • Identifie plus clairement ses axes d’améliorations
  • Faire le point sur les compétences acquises avec le temps et l’expérience
  • Gagne en efficacité sur son travail
  • A des relations apaisées avec son entourage
  • Choix éclairé sur les formations

Qu’apporte t’il à l’entreprise ?
Valorisation/Positivité

  • Baisse du turn-over, baisse de l’absentéisme.
  • Fidélisation des talents (par le développement des collaborateurs).
  • Augmentation de la productivité
  • Amélioration des résultats de l’entreprise.

Nous avons tous besoin de construire notre confiance quotidiennement dans l'entreprise. La culture du feedback se construit avec à tout le monde évoluant dans et hors de l'entreprise et permet de répondre aux attentes des uns et des autres.